Jackeline Amantino de Andrade Jackeline Amantino de Andrade

  

  https://orcid.org/0000-0002-6451-4049

     

 

Possui graduação em Ciências Sociais pela Universidade de Brasília(1984), especialização em Administração de Recursos Humanos pelo Fundação Armando Álvares Penteado(1990), mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul(2000) e doutorado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul(2004). Atualmente é Professor Adjunto da Universidade Federal de Pernambuco, Professor Associado da Universidade Federal de Pernambuco, Membro de corpo editorial da Cadernos EBAPE.BR (FGV), Membro de corpo editorial da GESTÃO.Org. Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, Revisor de periódico da Cadernos EBAPE.BR (FGV), Revisor de periódico da RAC. Revista de Administração Contemporânea, Revisor de periódico da GESTÃO.Org. Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, Revisor de periódico da RAM. Revista de Administração Mackenzie, Revisor de periódico da Alcance (UNIVALI), Membro de corpo editorial da RGE. Revista de Gestão e Economia, Revisor de periódico da Revista Brasileira de Administração Pública e de Empresas, Revisor de periódico da Base (UNISINOS), Revisor de periódico da BAR. Brazilian Administration Review, Revisor de periódico da Revista de Administração Pública (Impresso), Membro de corpo editorial da Contextus (Fortaleza), Revisor de projeto de fomento do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico e Revisor de periódico da ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Pública. Atuando principalmente nos seguintes temas:políticas públicas, actor-network theory, redes, trabalho infantil. 

 

GRUPO DE PESQUISA

Grupo de Estudos sobre Inovações Organizacionais  (http://dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/27132)

 

 

PROJETOS DE PESQUISA EM ANDAMENTO

  1. Adoção de APLs como instrumento de políticas: inovação social e o contexto do nordeste brasileiro (Edital CNPq 18/2018 – Faixa B).

 

ARTIGOS RECENTES

  1. COSTA JR, J.C.; NASCIMENTO, L.S.; JERÔNIMO, T.B.; ANDRADE, J. A.; PRIMO, M. A. M. Reflections on Epistemic-Ontological Alignment in Theorizing Process: the case of RBV. PHILOSOPHY OF MANAGEMENT. On-line first - https://doi.org/10.1007/s40926-021-00181-1, 2021. 
  2. COSTA JR, J.C.; NASCIMENTO, L.S.; JERÔNIMO, T.B.; ANDRADE, J. A.; PRIMO, M. A. M.; GRANJA, B. C. A. Routines as a conceptual tool for studying resources management in SMEs: evidence from Brazilian bakeries - JOURNAL OF ENTREPRENEURSHIP IN EMERGING ECONOMIES. ahead-of-print -https://doi.org/10.1108/JEEE-06-2021-0252
  3. VASCONCELOS, RENATA BRAGA B. DE; SANTOS, JOSÉTE FLORENCIO DOS; ANDRADE, JACKELINE AMANTINO DE. Inovação em Micro e Pequenas Empresas: Recursos e Capacidades. RAC. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA (ONLINE), v. 25, p. 1-19, 2021.
  4. SILVA, M. A. P. ; ANDRADE, J. A. ; SANTOS, N. K. S. ; MELO, F. V. S. . Satisfação e Desempenho Escolar: Análise com Estudantes da Educação Profissional Integrada ao Ensino Médio. ARCHIVOS ANALÍTICOS DE POLÍTICAS EDUCATIVAS / EDUCATION POLICY ANALYSIS ARCHIVES, v. 29, p. 1-21, 2021
  5. SILVA, M. A. P.; ANDRADE, J. A.; HELAL, D. H. Competências e a empregabilidade no cenário da formação profissional de nível médio técnico: estudo de caso no polo de confecções do agreste pernambucano. E&G - REVISTA ECONOMIA & GESTÃO, v. 21, p. 129-147, 2021.
  6. MELO, NEWTON; DOURADO, DÉBORA; ANDRADE, JACKELINE. Reclaiming cognitive crafting: an integrative model of behavioral and cognitive practices in job crafting. INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS, v. 29, p. 1302-1320, 2021.