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Objetivo 15: Elaborar e implementar um Modelo de Gestão por Competência

Ações: 15.01 Construir e validar a matriz de competência dos profissionais que atuam na PROCIT em articulação com a PROGEPE 15.02 Definição de política de perfil de gestores em todas as instâncias para ocupar cargos comissionados

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