- UFPE/
- Institucional/
- Campi / Centros Acadêmicos/
- Campus Recife/
- Centro de Ciências da Saúde (CCS)/
- Informes do CCS/
- Empresa júnior Elementus abre processo seletivo para estudantes de diversos cursos da UFPE
Centro de Ciências da Saúde (CCS)
- Departamento de Ciências Farmacêuticas
- Departamento de Educação Física
- Departamento de Enfermagem
- Departamento de Fisioterapia
- Departamento de Fonoaudiologia
- Departamento de Nutrição
- Departamento de Terapia Ocupacional
- Departamento de Clínica e Odontologia Preventiva
- Departamento de Prótese e Cirurgia Buco-Facial
- NATI - Núcleos de Apoio à Tecnologia da Informação (CCS)
- Comissão de Biossegurança - ComBIO
- Rede SUS Escola
- Coordenação de Infraestrutura, Finanças e Compras
- Residências em Saúde
- Coordenação Setorial de Extensão
- Programas de Pós Graduação
- NEAP
- Biblioteca CCS
- SIS - Serviço Integrado de Saúde
Empresa júnior Elementus abre processo seletivo para estudantes de diversos cursos da UFPE
Interessados devem consultar o edital no Instagram do processo seletivo, onde também pode ser encontrado o formulário de inscrição
Estão abertas, até domingo (17), as inscrições para o processo seletivo da empresa júnior Elementus, que aceita estudantes da UFPE dos cursos de Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Nutrição, Química Industrial e Engenharias ABI. Os interessados devem consultar o edital no Instagram do processo seletivo, onde também pode ser encontrado o formulário de inscrição.
“A Elementus é uma empresa que trabalha de forma voluntária, trazendo inovação para o mercado através das nossas soluções, e, além disso, estamos constantemente nos desafiando e aprimorando habilidades comportamentais essenciais para o mercado, além de criar conexões por todo o Brasil, nos tornando verdadeiros empresários juniores”, explicam os membros da empresa júnior.
A jornada de trabalho será de, no mínimo, 12 horas semanais. É obrigatório o cumprimento de quatro horas presenciais durante a semana em horário comercial da empresa dentro da sede e participação efetiva nas reuniões gerais e de diretoria. As outras oito horas são flexíveis e poderão ser cumpridas em horário não comercial ou home office. É necessário ter dois turnos de quatro horas livres.