Prezados,

O seguinte seminário: "A Elasticidade Preço nas Equações de Demanda por Importações Considerando a Qualidade dos Produtos: Estimativas para a Economia Brasileira (1996-2013)", de autoria dos professores Ariane Danielle Baraúna da Silva e Álvaro Barrantes Hidalgo – que seria apresentado hoje dia 27/08/2018 ficará para a próxima segunda feira (03/09).

Hoje (27/08), teremos a apresentação do seguinte seminário: “Migração de capital humano e produtividade nos municípios brasileiros” de autoria da Doutoranda Marina Monteiro Torres e do professor Hilton Martins De Brito Ramalho.

Resumo:

Desde os anos 60, quando a migração de indivíduos altamente qualificados em direção aos países desenvolvidos foi intensificada, o termo “fuga de cérebros” ganhou amplo uso. Embora haja um consenso na literatura sobre o efeito benéfico do brain drain para a economia de regiões receptoras de mão-de-obra qualificada, os efeitos para as regiões emissoras são um assunto controverso. Especialmente no Brasil, esse tema ainda é pouco explorado. Assim, esse artigo analisa os efeitos da migração de trabalhadores com elevada instrução sobre a produtividade e o acúmulo de capital humano nos municípios de origem do migrante. A metodologia desenvolvida por Becker, Ichino e Peri (2004) foi adaptada, admitindo-se retornos não lineares da escolaridade sobre os rendimentos, correção do viés de seleção amostral e análise desagregada por município. Os dados utilizados foram obtidos junto ao Censo Demográfico de 2010. Os indicadores de produtividade apontaram que, no geral, parece haver mais municípios perdedores do que ganhadores quando se avalia o diferencial de produtividade caso os emigrantes tivessem permanecido no município de partida. Ao se combinar indicadores de perda de produtividade com a taxa de residentes graduados foi possível identificar municípios onde pode haver “fuga de cérebros” com efeitos perversos, sendo estes predominantemente localizados nos estados da região Nordeste.

Palavras-chaves: Fuga de cérebros. Capital humano. Produtividade.

Abstract:

Since the 60s, when the migration of highly qualified individuals towards developed countries has intensified, the term brain drain has gained widespread use. Although there is a consensus in the literature on the beneficial effect of brain drain to the economy of recipient regions of manpower, skilled labor, the effects for broadcasters regions are a controversial subject. Especially in Brazil, this topic is still little explored. Thus, the goal of this paper is to analyze the effects of migration of workers with higher education on productivity and the accumulation of human capital in the migrant origin cities. The methodology developed by Becker, Ichino e Peri (2004) was adapted, assuming non-linear returns of education on income, correction of sample selection bias and disaggregated analysis by municipality. The data used were obtained from the Demographic Census of 2010. The productivity indicators showed that, overall, there seems to be more losers than winners municipalities when assessing the productivity gap if the emigrants had remained in the departure city. By combining lost productivity indicators with the rate of graduates residents were identified municipalities where there may be brain drain with negative effects, which are predominantly located in the states of the Northeast.

Keywords: Brain drain. Human capital. Productivity