* Com informações da assessoria da Comissão Nacional de Energia Nuclear

Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Tecnologias Energéticas e Nucleares (PPGTEN) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), a pesquisadora Bruna de Oliveira está entre as dez selecionadas para o Programa de Mentoria Helen Khoury. A iniciativa foi lançada pela Women in Nuclear Brasil (WiN Brasil) em parceria com a Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) com o objetivo de ampliar horizontes para mulheres no setor nuclear.

O nome do Programa foi escolhido em homenagem à professora do Departamento de Energia Nuclear (DEN) da UFPE Helen Jamil Khoury, que também foi diretora científica da Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia de Pernambuco (Facepe). A docente deixou uma vasta contribuição na pesquisa, ensino e extensão, especialmente nas áreas de dosimetria e instrumentação nuclear, com ênfase em aplicações médicas das radiações ionizantes, metrologia das radiações ionizantes, detectores semicondutores e dosimetria luminescente.

Pesquisadoras de várias partes do Brasil se inscreveram para participar do programa como mentoras ou mentoradas. A seleção considerou perfil, motivação, disponibilidade e alinhamento com os objetivos da iniciativa. Foram utilizadas técnicas de assessment comportamental baseadas em People Analytics e de metodologia DISC, para haver maior assertividade na formação dos pares de mentoria. 

Das dez mentoradas, sete são da região Nordeste. Junto com Bruna de Oliveira, formam o grupo as pesquisadoras Beatriz Horst Figueira, Ester de Oliveira Santos Batista, Flávia Fernandes Pereira, Jadna Mara Santos Mendes, Kathleen Danielle dos Santos Martins, Katia Medrano Ortuno, Luciana Cristhina Araujo Sousa, Thamyra Cybelle Vieira dos Santos e Walleska Daniel da Costa.

Bruna se candidatou ao programa para uma vaga de mentorada com o objetivo de buscar apoio e parcerias para consolidar sua carreira no setor nuclear. Ela destaca: “Me sinto honrada em ter sido escolhida e em representar a UFPE e o Departamento de Energia Nuclear neste projeto pioneiro. Fico feliz pelo reconhecimento de toda a minha trajetória e irei aproveitar ao máximo esta grande oportunidade que me foi concedida”.

Bruna de Oliveira Silva já é mestra em Tecnologias Energéticas e Nucleares pela UFPE e licenciada em Química pela mesma universidade. Tornou-se pioneira mundial em seu tema de pesquisa ainda no mestrado, com o depósito de duas patentes nacionais. Atualmente, faz parte dos grupos de pesquisa Efeitos da radiação gama em sistemas poliméricos e nanoestruturas, sob a orientação da professora Kátia Aparecida da Silva Aquino; e Dosimetria e Instrumentação Nuclear, ambos do Departamento de Energia Nuclear da UFPE. Além disso, Bruna é palestrante na área nuclear há sete anos e possui vasta experiência no ensino de Química, tendo sido vice-coordenadora estadual das Olimpíadas de Química e premiada pelo Museu Espaço Ciência. 

A mentora que irá conduzir e acompanhar o desenvolvimento de Bruna será Evelise Gomes Lara, especialista Sênior em Proteção Radiológica com trajetória consolidada, desempenhando papéis estratégicos em projetos de grande relevância no Brasil e no exterior. Atualmente é pesquisadora de desenvolvimento tecnológico no Reator Multipropósito Brasileiro (RMB), além de professora convidada na Universidade Católica de Petrópolis, compartilhando experiências com alunos de pós-graduação em Segurança Nuclear. Além disso, foi convidada em 2020 para atuar como especialista sênior em Proteção Radiológica pela Framatome, no projeto de substituição de seis geradores de vapor da central nuclear Koeberg Nuclear Power Stations na África do Sul, trabalhando por quase três anos com equipes de vários países. Também foi convidada para trabalhar nos Emirados Árabes Unidos, na central nuclear de Barakah e na empresa de energia Saudi Aramco, na Arábia Saudita. Como mentora, Evelise espera contribuir para o crescimento e fortalecimento de Bruna, através de suporte técnico e compartilhamento de sua experiência, retribuindo o conhecimento adquirido e incentivando mulheres a seguirem carreira na área nuclear.

Com duração de sete meses, a mentoria busca proporcionar aprendizado e crescimento por meio de uma relação estruturada, gerando produtos como eventos, palestras, artigos, novos projetos e melhorias em iniciativas já existentes. A expectativa é consolidar a Mentoria Helen Khoury como referência em formação, inclusão e desenvolvimento de lideranças de mulheres no setor nuclear brasileiro.

“Ao apoiar a iniciativa, a CNEN reafirma seu compromisso com políticas institucionais voltadas à equidade de gênero e à valorização da diversidade, adotadas como princípios estratégicos para o fortalecimento da ciência e da inovação”, ressalta Ana Paula Freire Artaxo, coordenadora de Comunicação da CNEN e membra do Conselho Consultivo da WiN Brasil em depoimento para o site da Comissão.