Na segunda-feira 20/08/2018 às 14hs na sala k7, o PPGECON realizará o seminário do seguinte artigo External Returns to Human Capital: Evidence from Brazilian Cities, de autoria dos professores Klebson Moura, Raul Silveira Neto e Roberta Rocha.

Resumo: No presente estudo procura-se identificar e medir os retornos externos ao capital humano no Brasil, utilizando informações do Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS) do Ministério do Trabalho sobre todas as aglomerações urbanas do país para o período 2002-2014. Com uma estimativa de duas etapas e usando variáveis instrumentais para identificação, encontramos um efeito considerável da concentração de capital humano local nos salários locais. O conjunto de resultados indica que, no caso das áreas de mercado de trabalho brasileiro, os retornos externos ao capital humano são da ordem de 0,86% nos salários locais para um aumento de um ponto percentual nos graduados da faculdade. Em consonância com as expectativas teóricas os resultados são semelhantes aos encontrados na literatura pertinente, além disso, o impacto do capital humano local é mais forte para trabalhadores não qualificados do que para trabalhadores qualificados. Os resultados são robustos e não igualmente distribuídos entre os setores de trabalho. 

Palavras-Chave: capital humano; externalidades ; dados em painel ; variável instrumental.

Abstract: In this study we aim to identify and measure the external returns to human capital in Brazil using information from the Ministry of Labor’s Annual Social Information Report (RAIS) on all urban agglomeration in the country for the period 2002-2014. With a two step estimation and using instrumental variables for identification we find a considerable effect of local human capital concentration on local wages. The set of results indicates that, in the case of brazilian labor market areas, the external returns to human capital are a 0.86% increase in local wages for an increase of one percentage point in college graduates. Consistent with theoretical expectations and similar to literature results, we also found that the impact of local human capital is stronger for unskilled than for skilled workers. Finally, results are robust and not equally distributed across sectors. 

Keywords: human capital; externalities ; panel data ; instrumental variable .